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商業簿記会計学の第６回目です。



今回の講義内容は、純資産（ストック・オプション）です。

ストック・オプション

ストック・オプションでは新たな論点が多くありました。

付与と同時に権利行使可能な場合

権利確定条件が付されておらず、付与と同時に権利行使が可能な場合は、



付与日において一時に費用計上する。

権利確定条件として株価条件のみ付されている場合

権利確定条件として株価条件のみが付されているが、権利確定日の予測を行わないため、



対象勤務期間はないものとみなし、付与日において一時に費用計上する。

勤務条件と業績条件が付されている場合

複数の権利確定条件が付されている場合には、次のように判定する。

1. いずれか１つを満たせばストック・オプションの権利が確定する場合には、
   
   
   最も早期に達成される条件が満たされる日






2. 全てを満たさなければストック・オプションの権利が確定しない場合には、
   
   
   達成に最も長期を要する条件が満たされる日

他にも

• 段階的に権利行使が可能となるストック・オプション




• 評価単位の変更




• 付与日の公正な評価単価を下回る場合、上回る場合

など初めて見る問題が多くありました。



頑張って復習するぞー!(^^)!

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